Miltä arkenne näyttäisi, jos työvuorosuunnittelu perustuisi ennakointiin reagoinnin sijaan?
- Työvuorotarpeet ennakoitaisiin kysynnän mukaan
- Resurssit kohdistuisivat oikeaan paikkaan oikeaan aikaan
- Ali- ja ylikuormitetut vuorot vähenisivät
- Työvuorosuunnittelu olisi nopeampaa, tasapuolisempaa ja helpommin hallittavaa
Työvuorojen optimointi tekee tästä mahdollista. Kyse on tekoälyavusteisesta työvuorosuunnittelusta, jossa data, automaatio ja liiketoiminnan tavoitteet yhdistyvät älykkääksi kokonaisuudeksi.
Lataa asiantuntijaopas ja opit:
- mitä työvuorojen optimointi käytännössä tarkoittaa
- mitä Linkityn työvuorosuunnittelussa voidaan optimoida
- miten optimointi vähentää kuormitusta ja virheitä
- mistä optimoinnin käyttöönotossa kannattaa aloittaa
Opas auttaa rakentamaan tehokkaampaa, ennakoivampaa ja työntekijäystävällisempää työvoimanhallintaa.
Linkityä käytetään organisaatioissa joissa työvuorosuunnittelu on monimutkainen kokonaisuus: osaamis- ja pätevyysvaatimuksia, useita työaikamalleja, nopeita muutoksia (poissaolot, sijaiset, sesongit) sekä tiukkoja TES- ja työaikalain reunaehtoja – aina ympärivuorokautisesta toiminnasta ja julkisista organisaatioista palvelualaan, tuotantoon ja liikkuvaan työhön.
